{"id":237,"date":"2023-10-04T17:52:22","date_gmt":"2023-10-04T17:52:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.abogadofernandocamara.com\/?page_id=237"},"modified":"2026-09-03T04:47:21","modified_gmt":"2026-09-03T04:47:21","slug":"actualidad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/fernandocamaraabogado.com\/?page_id=237","title":{"rendered":"Actualidad Jur\u00eddica"},"content":{"rendered":"
<\/p>\n<\/p>\n\n

<\/p>\n

\n\n\n

<\/p>\n

\n\n\n

\n<\/p>\n
\n

\n Informaci\u00f3n Laboral y Salarios en Uruguay
\n <\/h2>\n

\n Informaci\u00f3n actualizada sobre salarios m\u00ednimos, laudos, \u00edndices de referencia y otros datos de inter\u00e9s en materia laboral. Esta secci\u00f3n re\u00fane herramientas de consulta pr\u00e1ctica sobre Derecho Laboral en Uruguay, con especial atenci\u00f3n a su aplicaci\u00f3n en Artigas.\n <\/p>\n<\/div>\n

\u00cdNDICES DE REFERENCIA
\n<\/span>\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n
\n\u00cdNDICE
\n<\/b>\n<\/td>\n		\n
\nDENOMINACI\u00d3N
\n<\/b>\n<\/td>\n		\n
\nVALOR
\n<\/b>\n<\/td>\n		\n
\nVIGENCIA
\n<\/b>\n<\/td>\n		\n
\nACTUALIZACI\u00d3N
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
\nBPC<\/b>\n<\/td>\n\nBase de Prestaciones y Contribuciones\n<\/td>\n\n$ 6.864<\/b>\n<\/td>\n\nDesde 01\/01\/2026\n<\/td>\n\nAnual\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\nUR<\/b>\n<\/td>\n\nUnidad Reajustable\n<\/td>\n\n$ 1.923,44<\/b>\n<\/td>\n\nAgosto 2026\n<\/td>\n\nMensual\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\nUI<\/b>\n<\/td>\n\nUnidad Indexada\n<\/td>\n\n$ 6,6371<\/b>\n<\/td>\n\n31\/08\/2026\n<\/td>\n\nDiaria\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
<\/p>\n

<\/p>\n<\/p>\n\n\n\n\n

\n SALARIO M\u00cdNIMO NACIONAL<\/strong>\n <\/th>\n<\/tr>\n
\n MENSUAL<\/strong>\n <\/th>\n\n JORNAL<\/strong>\n <\/th>\n\n HORA<\/strong>\n <\/th>\n<\/tr>\n
\n $ 25.383\n <\/td>\n\n $ 1.015,32\n <\/td>\n\n $ 126,92\n <\/td>\n<\/tr>\n

\n Vigente desde el 1.\u00ba de julio de 2026\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

<\/p>\n<\/p>\n\n\n\n\n\n\n

\n TRABAJO DOM\u00c9STICO<\/strong>\n <\/th>\n<\/tr>\n
\n CATEGOR\u00cdA<\/strong>\n <\/th>\n\n MENSUAL<\/strong>\n <\/th>\n\n JORNAL<\/strong>\n <\/th>\n\n HORA<\/strong>\n <\/th>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n General\n <\/td>\n\n $ 32.051\n <\/td>\n\n $ 1.352\n <\/td>\n\n $ 169\n <\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n Cocina\n <\/td>\n\n $ 33.796\n <\/td>\n\n $ 1.424\n <\/td>\n\n $ 178\n <\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n Cuidados\n <\/td>\n\n $ 34.885\n <\/td>\n\n $ 1.472\n <\/td>\n\n $ 184\n <\/td>\n<\/tr>\n

\n Valores m\u00ednimos vigentes desde el 1.\u00ba de julio de 2026\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

<\/p>\n<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n TRABAJO RURAL<\/strong>\n <\/th>\n<\/tr>\n

\n Ganader\u00eda, agricultura y actividades conexas
\n
\n
\n Grupo 22 \u2013 Dem\u00e1s sectores (Grupo Madre)
\n <\/span>\n <\/td>\n<\/tr>\n
\n CATEGOR\u00cdA<\/strong>\n <\/th>\n\n MENSUAL<\/strong>\n <\/th>\n\n JORNAL<\/strong>\n <\/th>\n\n HORA<\/strong>\n <\/th>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n Sin especializaci\u00f3n 1\n <\/td>\n\n $ 32.387\n <\/td>\n\n $ 1.295\n <\/td>\n\n $ 161,88\n <\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n Aprendiz\n <\/td>\n\n $ 34.219\n <\/td>\n\n $ 1.369\n <\/td>\n\n $ 171,13\n <\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n Sin especializaci\u00f3n 2\n <\/td>\n\n $ 37.419\n <\/td>\n\n $ 1.497\n <\/td>\n\n $ 187,13\n <\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n Especializado\n <\/td>\n\n $ 38.430\n <\/td>\n\n $ 1.537\n <\/td>\n\n $ 192,13\n <\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n Altamente especializado\n <\/td>\n\n $ 40.290\n <\/td>\n\n $ 1.612\n <\/td>\n\n $ 201,50\n <\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n Capataz\n <\/td>\n\n $ 41.463\n <\/td>\n\n $ 1.659\n <\/td>\n\n $ 207,38\n <\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n Capataz general\n <\/td>\n\n $ 43.548\n <\/td>\n\n $ 1.742\n <\/td>\n\n $ 217,75\n <\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n Administrador\n <\/td>\n\n $ 44.718\n <\/td>\n\n $ 1.789\n <\/td>\n\n $ 223,63\n <\/td>\n<\/tr>\n

\n Valores m\u00ednimos vigentes desde el 1.\u00ba de julio de 2026\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n
<\/p>\n

<\/p>\n<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\nTRABAJADORES DE LA CONSTRUCCI\u00d3N
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\nGrupo 9 \u2013 Subgrupo 01
\n<\/b>
\n
\n
\nIndustria e instalaciones de la construcci\u00f3n
\n<\/span>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\nCATEGOR\u00cdA<\/b>\n<\/td>\n\nMENSUAL*<\/b>\n<\/td>\n\nJORNAL<\/b>\n<\/td>\n\nHORA<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n
Pe\u00f3n com\u00fan<\/b><\/td>\n$ 40.866,25<\/td>\n$ 1.634,65<\/b><\/td>\n$ 204,33<\/td>\n<\/tr>\n
Pe\u00f3n pr\u00e1ctico<\/b><\/td>\n$ 43.457,75<\/td>\n$ 1.738,31<\/b><\/td>\n$ 217,29<\/td>\n<\/tr>\n
Ayudante<\/b><\/td>\n$ 46.137,25<\/td>\n$ 1.845,49<\/b><\/td>\n$ 230,69<\/td>\n<\/tr>\n
Medio oficial alba\u00f1il<\/b><\/td>\n$ 54.404,75<\/td>\n$ 2.176,19<\/b><\/td>\n$ 272,02<\/td>\n<\/tr>\n
Oficial alba\u00f1il<\/b><\/td>\n$ 63.434,50<\/td>\n$ 2.537,38<\/b><\/td>\n$ 317,17<\/td>\n<\/tr>\n
Oficial especializado<\/b><\/td>\n$ 72.772,75<\/td>\n$ 2.910,91<\/b><\/td>\n$ 363,86<\/td>\n<\/tr>\n
Capataz<\/b><\/td>\n$ 77.548,50<\/td>\n$ 3.101,94<\/b><\/td>\n$ 387,74<\/td>\n<\/tr>\n

\nValores desde 01\/04\/2026. *Mensual equivalente calculado sobre 25 jornales.\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

<\/p>\n<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\nTRABAJADORES DEL COMERCIO
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\nGrupo 10 \u2013 Subgrupo 01 \u2013 Tiendas<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n
CATEGOR\u00cdA<\/b><\/td>\nMENSUAL<\/b><\/td>\nJORNAL*<\/b><\/td>\nHORA*<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Auxiliar de ventas<\/b><\/td>\n$ 38.076<\/b><\/td>\n$ 1.523,04<\/td>\n$ 190,38<\/td>\n<\/tr>\n
Vendedor\/a 2.\u00aa categor\u00eda<\/b><\/td>\n$ 38.869<\/b><\/td>\n$ 1.554,76<\/td>\n$ 194,35<\/td>\n<\/tr>\n
Vendedor\/a 1.\u00aa categor\u00eda<\/b><\/td>\n$ 42.813<\/b><\/td>\n$ 1.712,52<\/td>\n$ 214,07<\/td>\n<\/tr>\n
Vendedor\/a encargado\/a<\/b><\/td>\n$ 48.815<\/b><\/td>\n$ 1.952,60<\/td>\n$ 244,08<\/td>\n<\/tr>\n
Cajero\/a 1.\u00aa categor\u00eda<\/b><\/td>\n$ 40.875<\/b><\/td>\n$ 1.635,00<\/td>\n$ 204,38<\/td>\n<\/tr>\n
Cajero\/a principal<\/b><\/td>\n$ 55.408<\/b><\/td>\n$ 2.216,32<\/td>\n$ 277,04<\/td>\n<\/tr>\n
Chofer<\/b><\/td>\n$ 40.875<\/b><\/td>\n$ 1.635,00<\/td>\n$ 204,38<\/td>\n<\/tr>\n

\nValores vigentes desde 01\/07\/2026. *Equivalencias calculadas desde el salario mensual.\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n
<\/p>\n

<\/p>\n<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\nSUPERMERCADOS
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\nGrupo 10 \u2013 Subgrupo 18
\n<\/b>
\n
\n
\nSalarios m\u00ednimos vigentes desde 01\/07\/2026
\n<\/span>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\nCARGO
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\nMENSUAL
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\nJORNAL*
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\nHORA*
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n
\nAuxiliar de ventas\n<\/td>\n\n$ 35.040\n<\/td>\n\n$ 1.401,60\n<\/td>\n\n$ 175,20\n<\/td>\n<\/tr>\n
\nAuxiliar de ventas calificado\n<\/td>\n\n$ 37.200\n<\/td>\n\n$ 1.488,00\n<\/td>\n\n$ 186,00\n<\/td>\n<\/tr>\n
\nAuxiliar de ventas especializado\n<\/td>\n\n$ 38.628\n<\/td>\n\n$ 1.545,12\n<\/td>\n\n$ 193,14\n<\/td>\n<\/tr>\n
\nCajero aprendiz\n<\/td>\n\n$ 35.040\n<\/td>\n\n$ 1.401,60\n<\/td>\n\n$ 175,20\n<\/td>\n<\/tr>\n
\nCajero\n<\/td>\n\n$ 37.200\n<\/td>\n\n$ 1.488,00\n<\/td>\n\n$ 186,00\n<\/td>\n<\/tr>\n
\nCajero especializado\n<\/td>\n\n$ 38.628\n<\/td>\n\n$ 1.545,12\n<\/td>\n\n$ 193,14\n<\/td>\n<\/tr>\n
\nSubjefe de secci\u00f3n\n<\/td>\n\n$ 39.347\n<\/td>\n\n$ 1.573,88\n<\/td>\n\n$ 196,74\n<\/td>\n<\/tr>\n
\nJefe de secci\u00f3n\n<\/td>\n\n$ 44.087\n<\/td>\n\n$ 1.763,48\n<\/td>\n\n$ 220,44\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n* Jornal y hora son equivalencias calculadas sobre 25 jornales y 200 horas mensuales.\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

<\/p>\n<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\nCRITERIO RESIDUAL \u2013 COMERCIO
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/p>\n


\n\u00bfQu\u00e9 significa \u201cCriterio Residual\u201d?
\n<\/b><\/p>\n

Es el r\u00e9gimen aplicable dentro del
\nGrupo 10 \u2013 Comercio en General<\/b>
\npara actividades comerciales que no quedan comprendidas
\nen otro subgrupo espec\u00edfico con regulaci\u00f3n salarial propia.<\/p>\n

No existe un \u00fanico salario m\u00ednimo denominado
\n\u201csalario residual\u201d<\/b>.
\nEl acuerdo clasifica las remuneraciones en distintos
\nniveles o franjas salariales<\/b>,
\ny establece un porcentaje de ajuste diferente para cada nivel.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n


\n
\nNIVEL
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\nSALARIO NOMINAL
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\nAJUSTE 01\/07\/2026
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\nNivel I
\n<\/b>\n<\/td>\n
\nHasta $ 37.223\n<\/td>\n
\n
\n2,8%
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\nNivel II
\n<\/b>\n<\/td>\n
\nM\u00e1s de $ 37.223 y hasta $ 157.902\n<\/td>\n
\n
\n1,9%
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n
\nNivel III
\n<\/b>\n<\/td>\n
\nM\u00e1s de $ 157.902\n<\/td>\n
\n
\n1,7%
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n
<\/p>\n

Franjas y porcentajes de ajuste desde 01\/07\/2026.
\nEl criterio residual se utiliza cuando corresponde el Grupo 10
\npero la actividad no cuenta con un subgrupo espec\u00edfico aplicable.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n

<\/p>\n<\/p>\n\n

\n<\/p>\n
<\/p>\n<\/p>\n

<\/p>\n

\n\n

\n
\nMINER\u00cdA Y PIEDRAS PRECIOSAS
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n


\n
\nGrupo 8 \u2013 Subgrupo 06 \u2013 Cap\u00edtulo II
\n<\/b>
\n
\n
\n<\/p>\n<\/p>\n

<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\nGRUPO CANTERA
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n


\n
\nCATEGOR\u00cdA \/ CARGOS
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\nMENSUAL*
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\nJORNAL*
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\nHORA
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

\nCategor\u00eda I\n<\/div>\n

\nAprendiz martillador-perforista \u00b7 Pe\u00f3n de cantera \u00b7 Pe\u00f3n cavero\n<\/div>\n<\/td>\n

\n$ 29.578\n<\/td>\n
\n$ 1.183,12\n<\/td>\n
\n$ 147,89\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

\nCategor\u00eda II\n<\/div>\n

\nCavero \u00b7 Ayudante de barrenista \u00b7 Cocinero de cantera \u00b7 Lavador de cantera \u00b7 Pe\u00f3n cantera tallerista \u00b7 Sereno de cantera \u00b7 Pe\u00f3n calificado \u00b7 Ayudante martillador-perforista\n<\/div>\n<\/td>\n

\n$ 29.902\n<\/td>\n
\n$ 1.196,08\n<\/td>\n
\n$ 149,51\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

\nCategor\u00eda III\n<\/div>\n

\nAyudante de mec\u00e1nico \u00b7 Martillador-perforista \u00b7 Medio oficial cortador \u00b7 Clasificador\n<\/div>\n<\/td>\n

\n$ 35.612\n<\/td>\n
\n$ 1.424,48\n<\/td>\n
\n$ 178,06\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

\nCategor\u00eda IV\n<\/div>\n

\nCapataz de cantera \u00b7 Chofer\n<\/div>\n<\/td>\n

\n$ 39.478\n<\/td>\n
\n$ 1.579,12\n<\/td>\n
\n$ 197,39\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

<\/p>\n

\nCategor\u00eda V\n<\/div>\n

\nEncargado de cantera \u00b7 Maquinista \u00b7 Mec\u00e1nico \u00b7 Oficial cortador \u00b7 Barrenista\n<\/div>\n<\/td>\n

\n$ 53.254\n<\/td>\n
\n$ 2.130,16\n<\/td>\n
\n$ 266,27\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n


\n* Mensual y jornal expresados como equivalencias del valor hora.\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n

<\/p>\n<\/p>\n

<\/p>\n

\n

\n
\n<\/p>\n<\/p>\n

<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\nGRUPO TALLER
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n


\n
\nCATEGOR\u00cdA \/ CARGOS
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\nMENSUAL*
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\nJORNAL*
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\nHORA
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

<\/p>\n
\nCategor\u00eda I\n<\/div>\n
\nAprendiz lijador-pulidor \u00b7 Aprendiz reparador \u00b7 Pe\u00f3n de taller \u00b7 Sereno de taller \u00b7 Cadete de taller\n<\/div>\n<\/td>\n
\n$ 29.214\n<\/td>\n\n$ 1.168,56\n<\/td>\n\n$ 146,07\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

<\/p>\n
\nCategor\u00eda II\n<\/div>\n
\nLavador de taller \u00b7 Secretario de taller \u00b7 Medio oficial pulidor \u00b7 Medio oficial lijador \u00b7 Medio oficial reparador de segunda\n<\/div>\n<\/td>\n
\n$ 31.404\n<\/td>\n\n$ 1.256,16\n<\/td>\n\n$ 157,02\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

<\/p>\n
\nCategor\u00eda III\n<\/div>\n
\nMedio oficial cortador \u00b7 Oficial pulidor \u00b7 Oficial lijador \u00b7 Medio oficial reparador de primera\n<\/div>\n<\/td>\n
\n$ 34.156\n<\/td>\n\n$ 1.366,24\n<\/td>\n\n$ 170,78\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

<\/p>\n
\nCategor\u00eda IV\n<\/div>\n
\nCapataz de taller \u00b7 Oficial cortador \u00b7 Chofer \u00b7 Oficial reparador\n<\/div>\n<\/td>\n
\n$ 44.030\n<\/td>\n\n$ 1.761,20\n<\/td>\n\n$ 220,15\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

<\/p>\n
\nCategor\u00eda V\n<\/div>\n
\nEncargado de taller \u00b7 Mec\u00e1nico\n<\/div>\n<\/td>\n
\n$ 51.834\n<\/td>\n\n$ 2.073,36\n<\/td>\n\n$ 259,17\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n


\n* Valores m\u00ednimos desde 01\/01\/2026. Jornal = valor hora \u00d7 8. Mensual = jornal \u00d7 25.\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n
<\/p>\n<\/p>\n

<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n

\n
\nTAXIS DEL INTERIOR
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n


\n
\nGrupo 13 \u2013 Subgrupo 05 \u2013 Cap\u00edtulo 03
\n<\/b>
\n
\n
\nChoferes de taxis del interior \u2013 Valores desde 01\/01\/2026
\n<\/span>\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n


\n
\nPARTIDA FIJA \u2013 JORNAL DE 8 HORAS
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\n$ 1.012,40
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n


\n
\nJORNADA
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\nPARTIDA FIJA
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\nHORAS EXTRA
\n<\/b>\n<\/td>\n
\n
\nTOTAL CON COMISI\u00d3N
\n<\/b>\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n8 horas<\/b>\n<\/td>\n\n$ 1.012,40\n<\/td>\n\n\u2014\n<\/td>\n\n26%<\/b> recaudaci\u00f3n\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n9 horas<\/b>\n<\/td>\n\n$ 1.012,40\n<\/td>\n\n$ 253,10\n<\/td>\n\n26,5%<\/b> recaudaci\u00f3n\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n10 horas<\/b>\n<\/td>\n\n$ 1.012,40\n<\/td>\n\n$ 506,20\n<\/td>\n\n27%<\/b> recaudaci\u00f3n\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n11 horas<\/b>\n<\/td>\n\n$ 1.012,40\n<\/td>\n\n$ 759,30\n<\/td>\n\n27,5%<\/b> recaudaci\u00f3n\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\n12 horas<\/b>\n<\/td>\n\n$ 1.012,40\n<\/td>\n\n$ 1.012,40\n<\/td>\n\n28%<\/b> recaudaci\u00f3n\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

<\/p>\n


\n\u00bfC\u00f3mo se calcula?
\n<\/b><\/p>\n

La remuneraci\u00f3n del chofer se integra por una
\npartida fija, las horas extra que correspondan y una comisi\u00f3n<\/b>.<\/p>\n

La suma de estos conceptos debe alcanzar el porcentaje de la
\nrecaudaci\u00f3n bruta diaria del tax\u00edmetro<\/b>
\nestablecido para la cantidad de horas trabajadas.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/p>\n


\nValores establecidos para choferes de taxis del interior desde 01\/01\/2026.\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n
\n
\n

\n Abogado Laboral en Artigas
\n <\/h2>\n
\n Derecho Laboral en Uruguay\n <\/div>\n

\n Asesoramiento y asistencia jur\u00eddica a trabajadores y empleadores en materia de despidos, liquidaciones laborales, salarios, horas extras, licencias, salario vacacional, aguinaldo, audiencias ante el MTSS y procesos laborales.\n <\/p>\n

<\/div>\n

\n
\n Fernando C\u00e1mara \u2013 Abogado
\n <\/strong>
\n General Eugenio Garz\u00f3n 672 \u00b7 Artigas, Uruguay
\n Tel. 099 771 935 \u00b7 Atenci\u00f3n presencial previa coordinaci\u00f3n\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Informaci\u00f3n Laboral y Salarios en Uruguay Informaci\u00f3n actualizada sobre salarios m\u00ednimos, laudos, \u00edndices de referencia y otros datos de inter\u00e9s en materia laboral. Esta secci\u00f3n re\u00fane herramientas de consulta pr\u00e1ctica sobre Derecho Laboral en Uruguay, con especial atenci\u00f3n a su aplicaci\u00f3n en Artigas. \u00cdNDICES DE REFERENCIA \u00cdNDICE DENOMINACI\u00d3N VALOR VIGENCIA ACTUALIZACI\u00d3N BPC Base de Prestaciones…
Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":356,"parent":0,"menu_order":4,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"iawp_total_views":41,"footnotes":""},"class_list":["post-237","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fernandocamaraabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fernandocamaraabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/fernandocamaraabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fernandocamaraabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fernandocamaraabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=237"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/fernandocamaraabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/237\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":282,"href":"https:\/\/fernandocamaraabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/237\/revisions\/282"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fernandocamaraabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/356"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fernandocamaraabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}