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Actualidad Jurídica


Información Laboral y Salarios en Uruguay

Información actualizada sobre salarios mínimos, laudos, índices de referencia y otros datos de interés en materia laboral. Esta sección reúne herramientas de consulta práctica sobre Derecho Laboral en Uruguay, con especial atención a su aplicación en Artigas.

ÍNDICES DE REFERENCIA


ÍNDICE

DENOMINACIÓN

VALOR

VIGENCIA

ACTUALIZACIÓN
BPC Base de Prestaciones y Contribuciones $ 6.864 Desde 01/01/2026 Anual
UR Unidad Reajustable $ 1.923,44 Agosto 2026 Mensual
UI Unidad Indexada $ 6,6371 31/08/2026 Diaria


SALARIO MÍNIMO NACIONAL
MENSUAL JORNAL HORA
$ 25.383 $ 1.015,32 $ 126,92

Vigente desde el 1.º de julio de 2026


TRABAJO DOMÉSTICO
CATEGORÍA MENSUAL JORNAL HORA
General $ 32.051 $ 1.352 $ 169
Cocina $ 33.796 $ 1.424 $ 178
Cuidados $ 34.885 $ 1.472 $ 184

Valores mínimos vigentes desde el 1.º de julio de 2026


TRABAJO RURAL

Ganadería, agricultura y actividades conexas


Grupo 22 – Demás sectores (Grupo Madre)
CATEGORÍA MENSUAL JORNAL HORA
Sin especialización 1 $ 32.387 $ 1.295 $ 161,88
Aprendiz $ 34.219 $ 1.369 $ 171,13
Sin especialización 2 $ 37.419 $ 1.497 $ 187,13
Especializado $ 38.430 $ 1.537 $ 192,13
Altamente especializado $ 40.290 $ 1.612 $ 201,50
Capataz $ 41.463 $ 1.659 $ 207,38
Capataz general $ 43.548 $ 1.742 $ 217,75
Administrador $ 44.718 $ 1.789 $ 223,63

Valores mínimos vigentes desde el 1.º de julio de 2026



TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN


Grupo 9 – Subgrupo 01



Industria e instalaciones de la construcción
CATEGORÍA MENSUAL* JORNAL HORA
Peón común $ 40.866,25 $ 1.634,65 $ 204,33
Peón práctico $ 43.457,75 $ 1.738,31 $ 217,29
Ayudante $ 46.137,25 $ 1.845,49 $ 230,69
Medio oficial albañil $ 54.404,75 $ 2.176,19 $ 272,02
Oficial albañil $ 63.434,50 $ 2.537,38 $ 317,17
Oficial especializado $ 72.772,75 $ 2.910,91 $ 363,86
Capataz $ 77.548,50 $ 3.101,94 $ 387,74

Valores desde 01/04/2026. *Mensual equivalente calculado sobre 25 jornales.



TRABAJADORES DEL COMERCIO

Grupo 10 – Subgrupo 01 – Tiendas
CATEGORÍA MENSUAL JORNAL* HORA*
Auxiliar de ventas $ 38.076 $ 1.523,04 $ 190,38
Vendedor/a 2.ª categoría $ 38.869 $ 1.554,76 $ 194,35
Vendedor/a 1.ª categoría $ 42.813 $ 1.712,52 $ 214,07
Vendedor/a encargado/a $ 48.815 $ 1.952,60 $ 244,08
Cajero/a 1.ª categoría $ 40.875 $ 1.635,00 $ 204,38
Cajero/a principal $ 55.408 $ 2.216,32 $ 277,04
Chofer $ 40.875 $ 1.635,00 $ 204,38

Valores vigentes desde 01/07/2026. *Equivalencias calculadas desde el salario mensual.



SUPERMERCADOS


Grupo 10 – Subgrupo 18



Salarios mínimos vigentes desde 01/07/2026


CARGO


MENSUAL


JORNAL*


HORA*
Auxiliar de ventas $ 35.040 $ 1.401,60 $ 175,20
Auxiliar de ventas calificado $ 37.200 $ 1.488,00 $ 186,00
Auxiliar de ventas especializado $ 38.628 $ 1.545,12 $ 193,14
Cajero aprendiz $ 35.040 $ 1.401,60 $ 175,20
Cajero $ 37.200 $ 1.488,00 $ 186,00
Cajero especializado $ 38.628 $ 1.545,12 $ 193,14
Subjefe de sección $ 39.347 $ 1.573,88 $ 196,74
Jefe de sección $ 44.087 $ 1.763,48 $ 220,44

* Jornal y hora son equivalencias calculadas sobre 25 jornales y 200 horas mensuales.



CRITERIO RESIDUAL – COMERCIO


¿Qué significa “Criterio Residual”?

Es el régimen aplicable dentro del
Grupo 10 – Comercio en General
para actividades comerciales que no quedan comprendidas
en otro subgrupo específico con regulación salarial propia.

No existe un único salario mínimo denominado
“salario residual”.
El acuerdo clasifica las remuneraciones en distintos
niveles o franjas salariales,
y establece un porcentaje de ajuste diferente para cada nivel.



NIVEL


SALARIO NOMINAL


AJUSTE 01/07/2026


Nivel I

Hasta $ 37.223


2,8%


Nivel II

Más de $ 37.223 y hasta $ 157.902


1,9%


Nivel III

Más de $ 157.902


1,7%

Franjas y porcentajes de ajuste desde 01/07/2026.
El criterio residual se utiliza cuando corresponde el Grupo 10
pero la actividad no cuenta con un subgrupo específico aplicable.




MINERÍA Y PIEDRAS PRECIOSAS


Grupo 8 – Subgrupo 06 – Capítulo II





GRUPO CANTERA


CATEGORÍA / CARGOS


MENSUAL*


JORNAL*


HORA


Categoría I

Aprendiz martillador-perforista · Peón de cantera · Peón cavero

$ 29.578

$ 1.183,12

$ 147,89


Categoría II

Cavero · Ayudante de barrenista · Cocinero de cantera · Lavador de cantera · Peón cantera tallerista · Sereno de cantera · Peón calificado · Ayudante martillador-perforista

$ 29.902

$ 1.196,08

$ 149,51


Categoría III

Ayudante de mecánico · Martillador-perforista · Medio oficial cortador · Clasificador

$ 35.612

$ 1.424,48

$ 178,06


Categoría IV

Capataz de cantera · Chofer

$ 39.478

$ 1.579,12

$ 197,39


Categoría V

Encargado de cantera · Maquinista · Mecánico · Oficial cortador · Barrenista

$ 53.254

$ 2.130,16

$ 266,27

* Mensual y jornal expresados como equivalencias del valor hora.





GRUPO TALLER


CATEGORÍA / CARGOS


MENSUAL*


JORNAL*


HORA

Categoría I
Aprendiz lijador-pulidor · Aprendiz reparador · Peón de taller · Sereno de taller · Cadete de taller
$ 29.214 $ 1.168,56 $ 146,07

Categoría II
Lavador de taller · Secretario de taller · Medio oficial pulidor · Medio oficial lijador · Medio oficial reparador de segunda
$ 31.404 $ 1.256,16 $ 157,02

Categoría III
Medio oficial cortador · Oficial pulidor · Oficial lijador · Medio oficial reparador de primera
$ 34.156 $ 1.366,24 $ 170,78

Categoría IV
Capataz de taller · Oficial cortador · Chofer · Oficial reparador
$ 44.030 $ 1.761,20 $ 220,15

Categoría V
Encargado de taller · Mecánico
$ 51.834 $ 2.073,36 $ 259,17

* Valores mínimos desde 01/01/2026. Jornal = valor hora × 8. Mensual = jornal × 25.



TAXIS DEL INTERIOR


Grupo 13 – Subgrupo 05 – Capítulo 03



Choferes de taxis del interior – Valores desde 01/01/2026


PARTIDA FIJA – JORNAL DE 8 HORAS


$ 1.012,40


JORNADA


PARTIDA FIJA


HORAS EXTRA


TOTAL CON COMISIÓN
8 horas $ 1.012,40 — 26% recaudación
9 horas $ 1.012,40 $ 253,10 26,5% recaudación
10 horas $ 1.012,40 $ 506,20 27% recaudación
11 horas $ 1.012,40 $ 759,30 27,5% recaudación
12 horas $ 1.012,40 $ 1.012,40 28% recaudación


¿Cómo se calcula?

La remuneración del chofer se integra por una
partida fija, las horas extra que correspondan y una comisión.

La suma de estos conceptos debe alcanzar el porcentaje de la
recaudación bruta diaria del taxímetro
establecido para la cantidad de horas trabajadas.


Valores establecidos para choferes de taxis del interior desde 01/01/2026.

Abogado Laboral en Artigas

Derecho Laboral en Uruguay

Asesoramiento y asistencia jurídica a trabajadores y empleadores en materia de despidos, liquidaciones laborales, salarios, horas extras, licencias, salario vacacional, aguinaldo, audiencias ante el MTSS y procesos laborales.


Fernando Cámara – Abogado

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